En tant que fonctionnaire, votre rémunération est soumise à des cotisations et contributions salariales, dont les taux et les assiettes varient.
Les règles diffèrent selon le montant de vos revenus mensuels.
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               Cotisations  | 
            
               Assiette  | 
            
               Taux  | 
          
|---|---|---|
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               Retraite de base (Caisse des pensions civiles et militaires ou Caisse nationale de retraite des agents des collectivités locales - CNRACL)  | 
            
               Traitement indiciaire + Nouvelle bonification indiciaire (NBI)  | 
            
               11,10 %  | 
          
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               Retraite complémentaire (Retraite additionnelle de la fonction publique - RAFP)  | 
            
               (Indemnité de résidence + Supplément familial de traitement (SFT) + Primes et indemnités + Avantages en nature) dans la limite de 20 % du montant du traitement indiciaire brut  | 
            
               5 %  | 
          
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               Contribution sociale généralisée - CSG  | 
            
               98,25 % x (Traitement indiciaire + NBI + Indemnité de résidence + SFT + Primes et indemnités + Avantages en nature)  | 
            
               9,2 % (dont 2,4 % non déductible du revenu imposable)  | 
          
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               Contribution pour le remboursement de la dette sociale - CDRS  | 
            
               0,5 % non déductible du revenu imposable  | 
          
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               Cotisations  | 
            
               Assiette  | 
            
               Taux  | 
          
|---|---|---|
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               Retraite de base (Caisse des pensions civiles et militaires ou Caisse nationale de retraite des agents des collectivités locales - CNRACL)  | 
            
               Traitement indiciaire + Nouvelle bonification indiciaire (NBI)  | 
            
               11,10 %  | 
          
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               Retraite complémentaire (Retraite additionnelle de la fonction publique - RAFP)  | 
            
               Indemnité de résidence + Supplément familial de traitement (SFT) + Primes et indemnités + Avantages en nature dans la limite de 20 % du montant du traitement indiciaire brut  | 
            
               5 %  | 
          
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               Contribution sociale généralisée - CSG  | 
            
               Traitement indiciaire + NBI + Indemnité de résidence + SFT + Primes et indemnités + Avantages en nature  | 
            
               9,2 % (dont 2,4 % non déductible du revenu imposable)  | 
          
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               Contribution pour le remboursement de la dette sociale - CDRS  | 
            
               0,5 % non déductible du revenu imposable  | 
          
Voir aussi...
- Pour un contractuel (particuliers)