Mise à jour le 24 mars 2023 - Direction de l'information légale et administrative (Premier ministre)

Avant de procéder à un licenciement économique, l'employeur doit mettre en ?uvre toutes les mesures permettant d'éviter les licenciements. Il doit adapter les salariés à leur emploi pour permettre éventuellement leur reclassement sur un autre poste.

Quels sont les employeurs concernés ? Quelles offres de reclassement peuvent être proposées ? Comment s'effectue la proposition de reclassement au salarié ?

Nous faisons le point sur la réglementation.

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